Rechercher

Les recrutements par concours statutaire et les recrutements réservés peuvent être nationaux ou académiques.

Depuis le mois de mars 2022, le rectorat de l’académie de Limoges propose à l’ensemble de ses personnels le programme Respir. Celui-ci vise à favoriser des temps de partage et de respiration pour participer au bien-être des équipes et à favoriser le décloisonnement des services.

La labellisation « classes engagées », expérimentée en 2023/2024, est reconduite en 2024/2025. Elle vise à accompagner et valoriser la dynamique que les établissements mènent pour favoriser l’engagement.