Feuille de route RH de l’académie de Limoges
Un cap et des mesures concrètes pour la transformation RH
De par ses caractéristiques, et surtout l’implication des agents qui la font vivre, l’académie de Limoges s’inscrit déjà depuis plusieurs années dans une gestion des Ressources humaines qualitative et de proximité. Vous trouverez ci-joint la feuille de route RH, qui fixe des objectifs ambitieux en matière d’accompagnement individualisé et de bien-être des personnels.
Les 3 axes de progrès académiques :
- Attirer les talents ;
- Fidéliser les agents ;
- Consolider la fonction RH.
Les actions seront déployées progressivement, afin que cette feuille de route trouve à terme une réelle efficacité auprès des agents, notamment dans le déroulement de carrière, des échanges réguliers seront organisés pour s’adapter à l’évolution des besoins de chacun.
Mise à jour : mars 2026
