Service social - Action sociale
Ces services s'adressent à l'ensemble des personnels de l'éducation, en activité ou à la retraite.
Service social en faveur du personnel
Assistante de service social en faveur des personnels à la DSDEN de la Corrèze : Carla Wayak Pambe (05 87 01 20 33 - Carla.Wayak-Pambe@ac-limoges.fr)
Il s'agit d'un service social spécialisé du travail et de proximité. Il est situé à l'interface de la vie professionnelle et de la vie privée.
Il s'adresse à l'ensemble des personnels de l'Education nationale du public ou du privé, titulaires ou contractuels, en activité ou en congé maladie, aux AED-AESH, aux retraités, aux veufs et aux orphelins.
La circulaire n°91-248 du 11 septembre 1991 qui définit le fonctionnement et l’organisation du service social des personnels précise également le rôle et la fonction de l’assistant de service social.
L’assistant de service social agit dans le respect du secret professionnel selon les articles 226-13 et 226-14 du code pénal et selon l’article 411 du code de l’action sociale et de la famille.
Son rôle :
- Accueillir, écouter, informer et orienter
- Accompagner, conseiller et soutenir.
Ses domaines d’action :
- Professionnel : mobilité et de l’évolution professionnelle (mutation, reclassement)
- Santé : prévenir les risques psychosociaux, congé maladie, invalidité, aménagement de poste, activité thérapeutique, poste adapté, temps partiel thérapeutique
- Handicap : RQTH, aménagement de poste
- Familial : séparation, deuil, aidant familial, mesure de protection
- Economique : aide à la gestion du budget, aide exceptionnelle, prêt
- Administratif et accès aux droits : information sur le droit commun, aide dans les démarches administratives.
Modalités d’intervention :
- A la demande de l’agent
- A la demande de l’institution (supérieur hiérarchique, collègue)
- A la demande de services extérieurs (services sociaux, bailleurs, Mgen, environnement familial).
L’assistant de service social offre ses services et ne peut apporter son aide qu’à celui qui l’accepte.
L’accompagnement social proposé repose donc sur un travail en articulation avec :
- les services de gestion du Rectorat et de la Dsden, la médecine de prévention et la conseillère RHP
- les partenaires extérieures (Conseil départemental, mairie, associations…).
L'assistante de service social reçoit les personnels à son bureau à la DSDEN, à la section MGEN de Brive, mais aussi sur le lieu de travail ou à domicile.
Service social de prévention de l'académie de Limoges
Action sociale en faveur du personnel
Interlocuteur de l’action sociale à la DSDEN de la Corrèze : Caroline Elophe-Rabotteau (05 87 01 20 61 - ce.actionsociale19@ac-limoges.fr)
Correspondant du suivi de l’action sociale au bureau de la DPPS1 du Rectorat : Natacha ANDRE (05 55 11 43 66 – ce.dpps1@ac-limoges.fr)
L'action sociale, c'est quoi ?
L'action sociale en faveur des personnels constitue un élément important de la gestion des ressources humaines. Elle est destinée à accompagner et à aider les agents aux différentes étapes de leur vie professionnelle. Elle contribue à leur bien-être personnel et permet d'améliorer leurs conditions de vie, notamment dans les domaines de la restauration, du logement, de l’enfance et loisirs, ainsi qu’à les aider à faire face à des situations difficiles.
Elle comprend les Prestations interministérielles (Centre de vacances avec hébergement, Centre vacances sans hébergement...), les Actions sociales d'initiative académique (Activités sportives et culturelles, Premières installation des étudiants, Aide au financement du permis de conduire...), la SRIAS, le Cesu garde d'enfant...
Pour plus d'information, consulter le lien suivant : Action sociale en faveur des personnels
Action sociale
Prestations de l'action sociale interministérielle :
Prestations de l'action sociale interministérielle
Chèques-vacances au bénéfice des agents de l’État :
Chèques-vacances
CESU Garde d'enfant entre 0 et 6 ans :
Vous avez un ou des enfants de moins de 6 ans ? Pensez au CESU 0-6 ans pour payer vos frais de garde !
Votre enfant est gardé en crèche, halte-garderie, accueil périscolaire, par un assitant maternel, etc. Vous pouvez bénéficier d'une aide financière, soumise à plafond de ressources, de 200 €, 400 € ou 700 € pour les familles vivant en couple et de 265 €, 480 € ou 840 € pour les familles monoparentales.
Bon à savoir : le CESU existe aussi sous forme dématérialisée, vous pouvez ainsi régler vos intervenants par un simple virement en ligne.
Pour vérifier votre éligibilité rendez-vous sur : fonction-publique.gouv.fr/simulateur-ASI.
Pour en savoir plus sur le CESU 0-6 ans, vous pouvez vous rendre sur : cesu-fonctionpublique.fr et pour plus d'informations, appelez le 01 74 31 91 06.
Ticket CESU
Aide à l'installation des personnels :
Aide à l'installation des personnels
Aide au maintien à domicile :
Aide au maintien à domicile
Prise en charge partielle du prix des titres d'abonnement :
Demande de prise en charge partielle du prix des titres d'abonnement
Commission Départementale Action Sociale (CDAS)
Assistante de service social en faveur des personnels à la DSDEN de la Corrèze : Carla Wayak Pambe (05 87 01 20 33 - Carla.Wayak-Pambe@ac-limoges.fr)
Les personnels qui doivent faire face à des problèmes financiers, peuvent être aidés ponctuellement par l'attribution d'une aide exceptionnelle ou d'un prêt sans intérêt. Dans ce cadre, après entretien avec l'assistante de service social en faveur des personnels, les dossiers sont examinés anonymement par la commission départementale d'action sociale. Le montant accordé est variable et tend à répondre le plus justement possible à chaque cas particulier.
Mutuelle générale de l'Éducation nationale
Action sociale par la MGEN
Quelques repères à destination de tous les personnels de l'éducation nationale.
Plateforme de téléconsultation "MesDocteurs" :
Plateforme de téléconsultation MesDocteurs
"Réseau PAS (Prévention, Aide et Suivi)" de la MGEN
Espace accueil écoute
Des rendez-vous téléphoniques sont également possibles avec un psychologue de la plateforme, sur des créneaux horaires bien plus larges. Pour prendre RDV : 0 805 500 005 (service et appel gratuits).
Espace d'Accueil et d’Écoute
Mise à jour : mai 2022
