Certifications et développement professionnel
L'inscription se déroule en trois phases :
- l’abonnement : il vous permet de manifester votre intérêt pour un dispositif de formation, en cliquant sur le bouton “Abonnement”. Vous serez ainsi redirigé vers la plateforme de mise en œuvre des formations (Sofia-FMO).
- la préinscription : suite à votre abonnement et à partir du moment où une session de formation est programmée, vous recevrez un mail sur votre messagerie académique vous demandant de vous préinscrire. Cela revient à confirmer votre intérêt pour la formation demandée. Votre préinscription sera soumise à avis de votre supérieur hiérarchique qui disposera de 5 jours, s'il souhaite manifester un refus.
- la convocation : si votre demande d’inscription est retenue par le responsable de la formation, vous recevez via la voie hiérarchique un ordre de mission, seul justificatif confirmant votre inscription en formation.
Le suivi de votre abonnement/préinscription sera consultable sur la plateforme Sofia-FMO dans l'onglet Mon espace stagiaire > Mon plan de formation individuel.
A noter : Lorsque qu'une formation est affichée comme complète, cela signifie que vous ne pourrez plus y accéder pour plusieurs raisons : complète, annulée, entamée ou terminée.
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET CERTIFICATION
53522 - CASNAV- PRÉPARER LA CERTIF COMPLÉMENTAIRE FLS
Nombre d'abonnés : 11
Journées 1 et 2 : Présentation du cadre réglementaire, des modalités de passation de l'épreuve et des divers attendus liés à la scolarisation des EANA dans une perspective inclusive. Approches méthodologiques et modalités d'apprentissage du FLS. Temps d'intersession : réflexion sur une problématique établie à partir des pratiques d'accompagnement spécifiques d'élèves allophones. Journée 3 : retour individualisé sur le projet, aide personnalisée et conseils pour la préparation du rapport écrit et de l'épreuve orale. jeudi 12 novembre 2026 (9h-17h)- vendredi 8 janvier 2027 (9h-17h) - mercredi 10 mars 2027 (9h-17h) en distanciel
Modalité : Hybride
Durée : 18 heures
Places : 15
53528 - EI - PRÉPARER LA CERT. CAPPEI EN CANDIDATURE LIBRE
Nombre d'abonnés : 1
- Valeurs et enjeux de l’école inclusive – 3h - Le système éducatif et l’inclusion : parcours de reconnaissance de handicap ; acteurs, structures et dispositifs ; parcours des élèves – 3h - Repérer, expertiser les besoins, proposer des réponses adaptées, en évaluer les effets – 3h - Le rôle de personne-ressource – 3h - Immersion en dispositifs (selon projet professionnel) – 6h - Epreuve blanche - 3h FORMATION ACCESSIBLE SOUS RESERVE D'ETRE INSCRIT A L'EXAMEN DU CAPPEI 2027 :https://www.ac-limoges.fr/certificat-d-aptitude-professionnelle-aux-pratiques-de-l-education-inclusive-cappei-125753
Modalité : Présentiel
Durée : 21 heures
Places : 10
53529 - EI - PRÉPARER LE CAPPEI PAR VAEP
Nombre d'abonnés : 4
L’épreuve, les attendus, le choix des activités, les critères d’analyse, la rédaction du dossier professionnel, la place du tuteur. FORMATION ACCESSIBLE SOUS RESERVE D'ETRE INSCRIT A L'EXAMEN DU CAPPEI 2027 :https://www.ac-limoges.fr/certificat-d-aptitude-professionnelle-aux-pratiques-de-l-education-inclusive-cappei-125753
Modalité : À distance
Durée : 2 heures
Places : 10
Management
Nouveau
[PF-LIM-41] Communication professionnelle
Description : Contenu du parcours de formation : En contexte professionnel, la communication représente bien plus qu’un simple échange d’informations : elle constitue un levier stratégique dans la gestion des tensions et des conflits, ainsi que dans la création d’un cadre de travail propice à l’épanouissement et à la performance collective. Comment développer une communication professionnelle qui permet de désamorcer les tensions, renforcer la cohésion d’équipe et instaurer un climat de travail apaisé, tout en favorisant l’efficacité collective et le bien-être au travail de chacun ? A travers une approche progressive et interactive, ce parcours offrira aux participants des outils concrets et des méthodes éprouvées pour transformer leurs pratiques communicationnelles en contexte professionnelle. Public cible : Il s’adresse à tous les personnels de l’académie (personnels ATSS, enseignants et personnels d’encadrement) dans la limite d’un groupe de 20 stagiaires..
Durée totale obligatoire du parcours : 27 heures
Les fondamentaux de la communication
Durée : 3 heures
Obligatoire
54721 - PARC - FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION PRO
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 25
Une communication efficace favorise la qualité des relations professionnelles et la coopération au sein des équipes. Ce module permet d'acquérir les fondamentaux de la communication en situation professionnelle, d'identifier les mécanismes influençant les échanges et de développer une communication claire.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 20
Expérience et communication orientée usager
Durée : 6 heures
Obligatoire
54722 - PARC - EXPERIENCE & COMMUNICATION ORIENTEE USAGER
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 13
La qualité de la relation avec les usagers constitue un enjeu majeur du service public. Ce module propose des méthodes permettant d'améliorer l'expérience usager en développant une communication bienveillante, efficace et adaptée aux attentes des différents publics tout en garantissant la qualité du service rendu.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
Expérience collaborateur et marque employeur
Durée : 6 heures
Obligatoire
54723 - PARC- EXPERIENCE COLLABORATEUR & MARQUE EMPLOYEUR
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 13
L'expérience collaborateur contribue à l'engagement des agents, à la qualité de vie au travail et à l'attractivité des organisations. Cette formation permet de comprendre les facteurs qui influencent cette expérience et d'identifier les leviers de communication favorisant une marque employeur positive et un environnement de travail attractif.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
Communication et prévention des conflits
Durée : 6 heures
Obligatoire
54724 - PARC- COMMUNICATION ET PREVENTION DES CONFLITS
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 29
Les situations de tension nécessitent une communication adaptée afin de préserver la qualité des relations professionnelles. Cette formation apporte des outils permettant de prévenir les conflits, d'apaiser les situations complexes et de favoriser un dialogue constructif dans le respect des personnes et des missions du service public.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
Communication efficiente et Feedback
Durée : 6 heures
Obligatoire
54725 - PARC- COMMUNICATION EFFICIENTE ET FEEDBACK
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 23
Le feedback constitue un levier essentiel d'amélioration individuelle et collective. Cette formation permet de développer une communication constructive favorisant l'expression des attentes, la reconnaissance des réussites et l'accompagnement des axes de progrès dans un climat de confiance et de coopération.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
Mise à jour : novembre 2026
