Promotions des personnels ATSS au titre de l'année 2022
Promotions par tableaux d'avancement au titre de l'année 2022
Promotions par liste d'aptitude au titre de l'année 2022 :
Contingent des promotions par tableau d'avancement des personnels ATSS au titre de l'année 2022
| Au choix (TA) pour les grades suivants | Possibilités de promotions |
|---|---|
| Attaché principal | 1 |
| Saenes Classe exceptionnelle | 4 |
| Saenes Classe supérieure | 10 |
| Adjaenes Première classe | 30 |
| Adjaenes Deuxième classe | 14 |
| ATRF Première classe | 22 |
| ATRF Deuxième classe | 2 |
| ATEC principal Première classe | 2 |
| ATEC principal Deuxième classe | 3 |
| ASSAE principal | 3 |
| Infirmier de catégorie A hors classe | 3 |
| Infirmier de catégorie A de classe supérieure | 3 |
| LA AAE | 2 |
| LA SAENES | 7 |
Lignes directrices de gestion académiques - promotions
Les lignes directrices de gestion académiques s'inscrivent dans le respect des lignes directrices de gestion ministérielles qui fixent les orientations générales de la politique du ministère en matière de promotion et de valorisation des parcours ainsi que les procédures applicables.
Lignes directrices de gestion académiques - Promotions
Promotion par liste d'aptitude au corps supérieur des personnels ITRF au titre de l'année 2022
La promotion par liste d’aptitude permet aux agents promouvables, sur candidature et proposition du supérieur hiérarchique, d’accéder à un corps supérieur. La note de service précise certaines évolutions substantielles dans le déroulement de carrière, et notamment une augmentation des volumes de promotion par voie de liste d’aptitude dans la filière ITRF, résultant du déploiement des mesures statutaires du protocole PPCR - Les dossiers complétés sont à adresser à la DPAE pour le 28 janvier 2022.
Modalités d'accès au corps des administrateurs civils par la voie dite du tour extérieur au titre de l'année 2020
Annexes à joindre au dossier de candidature :
Les candidats doivent transmettre leur dossier avant le 31 janvier 2020 au bureau DGRH E2-1 de la direction générale des ressources humaines et à leur service gestionnaire, conformément aux instructions contenues dans la note ci-jointe
Carrière des BIATSS : circulaire du 11 mars 2022
La circulaire ci-dessous a pour objet de présenter les modalités de déroulement de carrière des personnels ATSS et ITRF de l'académie de Limoges. Elle fixe également le calendrier des opérations à venir. La circulaire mouvement intra-académique fera l'objet d'une publication distincte.
- des rapports de stage
- des changements de positions administratives
- des demandes de congés de formation professionnelle
- des comptes rendus d'entretien professionnel
- des candidatures pour les listes d'aptitude
- des candidatures pour les tableaux d'avancement.
Calendrier 2022
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Rapport intermédiaire de stage : 16/02/2022 |
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Rapport définitif de stage : 16/05/2022 |
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Changements de positions administratives : 15/04/2022 |
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Congé formation professionnelle : 03/05/2022 |
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Compte rendu d'entretien professionnel : 01/06/2022 |
Mise à jour : juillet 2022