Carrière des personnels ATSS et ITRF

Détachement dans le corps des attachés de l'administration de l'État à la rentrée 2025

Vous êtes personnels enseignants, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale de l’académie de Limoges et vous souhaitez diversifier votre parcours en rejoignant des missions administratives à la rentrée 2025 au sein de cette même académie : le dispositif passerelle vise à faciliter la procédure de détachement de personnels enseignants, d'éducation et psychologues de l'éducation nationale (psyEN) volontaires dans le corps des AAE.

Le métier d’attaché d’administration de l’état

Les attachés d'administration de l'État participent à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques, en occupant des fonctions de conception, d'expertise, de gestion, ou de pilotage d'unités administratives. Les deux tiers des AAE exercent dans les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE), en tant qu’adjoints gestionnaires, agents comptables ou gestionnaires délégués auprès de l’adjoint gestionnaire.
Un tiers des AAE exercent des fonctions d’encadrants en rectorat ou en Direction des services départementaux de l'Éducation nationale (DSDEN), dans les métiers de la gestion des ressources humaines, de la gestion budgétaire et financière ou encore de l’organisation logistique des examens et des concours.

En savoir plus sur le métier d'attaché d'administration

Comment s’inscrire dans le « parcours passerelle » ?

Les conseillères RH de proximité sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet d’évolution professionnelle : elles sont préalablement consultées en amont de toute candidature.

Identifier votre interlocuteur

Le dossier de candidature comprend une demande de détachement, un curriculum vitæ et une lettre de motivation mettant en évidence les compétences et les aspirations du candidat. Il permet d'émettre un vœu d'univers professionnel (établissement public local d'enseignement ou services académiques) et de localisation au sein de l'académie.
Les dossiers de candidature devront être adressés par courriel aux adresses suivantes [email protected] et [email protected] avec comme objet « CANDIDATURE PASSERELLE AAE 2025 » suivi de vos NOM et PRÉNOM au plus tard le 7 février 2025.

Une commission académique procède, dès le mois de février 2025 à la sélection des candidatures, qui comprend :

• un examen du dossier de chaque candidat : la commission arrête la liste des candidats qu'elle reçoit en entretien ;
• un entretien avec les candidats présélectionnés.

La liste académique des candidatures retenues, comportant le cas échéant une liste complémentaire, sera soumise à la direction générale des ressources humaines (DGRH) du ministère. Les personnes retenues dans le dispositif seront informées, au plus tard, à la fin du mois de mai 2025.

L’affectation et la position administrative à la rentrée 2025

La personne entrant dans le dispositif sera affectée dans son académie d'origine. Elle est affectée, à compter du 1er septembre, dans un poste correspondant à son vœu d'univers professionnel, dans le ressort de son académie d'origine et, dans toute la mesure du possible, en tenant compte de ses souhaits de localisation. Elle rejoint son poste la dernière semaine d'août, pour une prise de contact avec ses interlocuteurs et une première découverte de ses futures missions ; durant une à deux semaines, elle est invitée à participer aux réunions de préparation de la rentrée, afin de lui permettre d'appréhender la pré-rentrée et la rentrée scolaire en tant que personnel administratif.
La personne entrant dans le dispositif est détachée dans le corps des AAE pour un an à compter du 1^er septembre 2025. Trois mois avant la fin de son détachement (1er juin de l'année suivante), elle exprime son souhait :

• soit de ne pas renouveler son détachement ; dans ce cas, elle réintègre son corps d'origine au 1er septembre 2026 et est affectée dans l'école ou l'établissement où elle exerçait avant son détachement
• soit d'être détachée à nouveau ; dans ce cas, son détachement est renouvelé pour quatre ans et elle reste affectée sur le poste qu'elle a occupée depuis le 1er septembre 2025.

La formation

Pour permettre à chacun de se préparer à l’exercice de missions nouvelles d’AAE, les personnes retenues bénéficieront d’une formation de dix semaines, assurée par l’institut régional d’administration (IRA) de Nantes : 4 semaines en septembre, 4 semaines en mars puis deux semaines en juin.
Une pré-formation sera assurée par le CNED avant la prise de fonction.
La formation permettra d’acquérir des connaissances et des compétences dans les 6 domaines composant le socle de formation des AAE (management / ressources humaines / communication numérique / compétences juridiques / gestion, moyens, finances / conduite de l’action publique).
Les frais de missions pendant les périodes de formation sont pris en charge par l’académie.

Promotions des personnels ATSS au titre de l'année 2025

Promotions par tableaux d'avancement au titre de l'année 2025

Promotions par liste d'aptitude au titre de l'année 2025

Contingent des promotions par tableau d'avancement des personnels ATSS au titre de l'année 2025

Lignes directrices de gestion académiques - promotions

Les lignes directrices de gestion académiques s'inscrivent dans le respect des lignes directrices de gestion ministérielles qui fixent les orientations générales de la politique du ministère en matière de promotion et de valorisation des parcours ainsi que les procédures applicables.

Lignes directrices de gestion académiques - Promotions

Promotion par liste d'aptitude au corps supérieur des personnels ITRF au titre de l'année 2025

La promotion par liste d’aptitude permet aux agents promouvables, sur candidature et proposition du supérieur hiérarchique, d’accéder à un corps supérieur. La circulaire vient préciser les différentes modalités résultant du plan de repyramidage de la filière ITRF.

 Dossier à constituer dans le cadre des candidatures dans le cadre du droit commun - retour du dossier attendu pour le 14 février 2025 inclus.

Liste d'aptitude pour l'accès au corps des administrateurs de l'état, dite « tour extérieur » au titre de l'année 2025

Cette partie est à renseigner par le candidat. Il joint un curriculum vitae (maximum deux pages, sous format libre), une copie de sa carte nationale d’identité ou du passeport, son dernier arrêté de promotion d’échelon provenant du corps d’origine et signe la déclaration sur l’honneur.

Le candidat renseigne les items « Ministère, Nom Prénom, corps-grade » et joint au dossier de candidature les comptes rendus d’évaluation professionnelle des trois dernières années.

Les candidats doivent transmettre leur dossier pour le 26 mars au plus tard au service gestionnaire au sein de l’académie de Limoges.

Carrière des BIATSS : circulaire du 23 janvier 2025

La circulaire ci-dessous a pour objet de présenter les modalités de déroulement de carrière des personnels ATSS et ITRF de l'académie de Limoges. Elle fixe également le calendrier des opérations à venir. La circulaire mouvement intra-académique fera l'objet d'une publication distincte.

• des rapports de stage
• des changements de positions administratives
• des demandes de congés de formation professionnelle
• des comptes rendus d'entretien professionnel
• des candidatures pour les listes d'aptitude
• des candidatures pour les tableaux d'avancement.

Calendrier 2025