Les APSH sont des agents contractuels de l’État recrutés par contrat de droit public. Il est renouvelable, avec la possibilité d'obtenir à terme un contrat à durée indéterminée.

Qualification

Les particularités présentées par l’accompagnement des personnels en situation de handicap, et notamment celles des enseignants conduisent à privilégier des connaissances en rapport avec les fonctions de l’agent et non les diplômes exigés pour l’accompagnement des élèves en situation de handicap.
Pour pouvoir accompagner utilement un enseignant, il convient de s’assurer principalement que l’accompagnant a les connaissances nécessaires dans la discipline concernée. Par exemple, s’il s’agit d’écrire sous la dictée d’un enseignant, il faut que l’accompagnant puisse correctement orthographier en français ou en langue étrangère le cas échéant. 
La responsabilité des enseignants demeure pleine et entière pour les contenus pédagogiques qu’ils délivrent et pour la sécurité des élèves.

L’APSH :
    Peut exécuter des tâches matérielles : aider au déplacement, porter et manipuler du matériel
    Peut aider l’enseignant dans la lecture de documents, du classement, des photocopies ou recherches documentaires ;
    Peut sous les directives de l’enseignant : contribuer à assurer la surveillance et la discipline dans la classe, encadrer des élèves lors de déplacements à pied ou dans les transports, sous l’autorité de l’enseignant accompagné ;
    Peut lire et écrire à la place de l’enseignant sous sa dictée ;
    Peut aider à la préparation des cours, à la recherche de documents ;
    Peut participer à la correction des copies en fonction des orientations et directives édictées par l’enseignant
    Peut contribuer à l’établissement des documents administratifs de liaison (cahier de texte de la classe, carnet de correspondance, remplissage des bulletins scolaires et relevés de notes...).

Cependant, l’APSH ne peut pas :
    Se substituer à l’agent pour l’exercice professionnel proprement dit
    Assurer une tâche pédagogique et se substituer à l’enseignant lui-même.

Le présent descriptif n’est pas exhaustif.

Dossier de candidature

Les documents 

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Une copie du dernier diplôme obtenu

A retourner à la division des personnels, service des AESH

Par mail à  aesh87@ac-limoges.fr   

ou par courrier :  DSDEN de la Haute-Vienne / DIPER AESH
13 rue François Chénieux  87031 Limoges Cedex
(Adresse géographique : 5 Allée Alfred Leroux 87 000 Limoges)

Pièces complémentaires à fournir lors du recrutement (dossier administratif et financier) :

• Une copie recto-verso de la carte d’identité ou du passeport
• Une copie de la carte vitale
• Un RIB
• Un justificatif de domicile de moins de trois mois
• Une copie du livret de famille ( si vous avez des enfants )