Rectorat de l'Académie de Limoges
Secrétariat général
Le secrétariat général (S.G.) assure la coordination de l’ensemble des services administratifs du Rectorat. 
Il est chargé, en liaison avec les responsables de service et les conseillers techniques, de préparer les décisions du Recteur et de veiller à leur bonne application. En outre, il est plus particulièrement chargé du traitement des affaires juridiques et contentieuses, et du contrôle de gestion. Rattachée au Secrétariat Général, la direction des ressources humaines (D.R.H.) est chargée de coordonner les instances académiques de formation et de gestion des personnels. A ce titre, elle pilote les dossiers transversaux et assure le traitement individualisé des cas des personnels en difficulté profonde.
Direction des ressources humaines (SGA-DRH)
La direction des ressources humaines contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Elle assure la coordination de la formation, l’animation du réseau avec les I.A. et les B.E.F., le suivi des mesures de carte scolaire et des personnels à besoins particuliers. Elle s’attache également aux évolutions dues aux réformes et à leur impact sur les services et les personnels. Elle s’investit dans la gestion préventive, notamment le domaine juridique.
Département d’analyse de gestion et d’administration des données
Le Département d’Analyse de Gestion et d’Administration de Données (DPTAGAD) assure principalement les fonctions de contrôle de gestion, d’aide au pilotage académique, des études et de service statistique académique. Il est en charge de la mise en place de la LOLF (Loi Organique relative aux Lois de Finances) et de ses incidences sur la construction budgétaire académique et du suivi de la préparation de la rentrée en liaison avec les divisions de gestion.
Service des affaires juridiques (SAJ)
Le service des affaires juridiques contribue à la gestion du droit selon deux volets clé :
le contentieux : il recouvre le contentieux administratif (recours préalable, gracieux, hiérarchique) en liaison avec les services et le contentieux juridictionnel devant le juge, notamment tout ce qui concerne les recours pour excès de pouvoir devant le tribunal administratif. la prévention : il s’agit de s’investir dans les processus de formation du C.A.F.A., de développer l’information, le conseil, la consultation en s’attachant à l’actualité des thèmes, des textes, de la jurisprudence au profit des services et des établissements.
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