Assistants d'éducation (AED)

Le nouveau dispositif des assistants d'éducation créé par la loi du 2 mai 2003 a pour objectif de répondre de manière satisfaisante à des besoins éducatifs qui existent dans tous les établissements d'enseignement selon des réalités et des particularités propres à chacun. Il vise avant tout à satisfaire les besoins d'assistance que les équipes éducatives, aussi bien dans l'enseignement du second degré que dans l'enseignement du premier degré, expriment de plus en plus largement pour appuyer leurs projets et leurs initiatives. Ainsi la loi confie aux assistants d'éducation des fonctions d'assistance à l'équipe éducative, en lien avec le projet d'établissement dans les écoles, collèges et lycées.

Deux priorités relatives à ces fonctions sont cependant énoncées par la loi : il s'agit d'une part de la fonction de surveillance et, d'autre part de l'intégration des élèves handicapés.

Les candidats doivent s'inscrire sur l'application internet Siaten. Ils doivent transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae dans les collèges et lycées de leur choix.

Toutes les informations sont disponibles sur l'application internet Siaten.

Assistants pédagogiques

En ce qui concerne les assistants pédagogiques, le décret n° 2005-1194 du 22 septembre 2005 stipule que :

• ils assureront le soutien et l'accompagnement pédagogique exclusivement
• le travail au cours d'une année scolaire se répartira sur une période maximale de 36 semaines. Le service de ces personnels peut comporter un temps de préparation des interventions auprès des élèves dont le volume est déterminé par le chef d'établissement, à concurrence d'un maximum annuel de 100 heures pour un mi-temps.
• ils seront recrutés prioritairement parmi les étudiants boursiers. Ils seront titulaires soit d'un titre ou diplôme sanctionnant au moins 2 années d'études après le bac ou de niveau III au sens de l'article L 335-6 du code de l'éducation, soit d'un autre titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur
• ils suivront un formation d'adaptation à l'emploi incluse dans le temps de service dans les conditions fixées par l'autorité qui recrute.

Les candidats doivent s'inscrire sur l'application internet Siaten. Ils doivent transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae dans les collèges et lycées de leur choix.

Accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH)

Les AESH ont pour mission l'accompagnement des élèves en situation de handicap. Ils sont recrutés sous contrat de droit public.

Les personnels chargés de l'accompagnement des élèves en situation de handicap contribuent à la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (PPS) et participent aux réunions des équipes de suivi de la scolarisation.

Sous l'autorité de l'enseignant et avec son accord, ils peuvent échanger avec la famille de l'élève, dans la limite de leurs prérogatives et dans le respect de l'obligation de discrétion professionnelle.
La présence d'un personnel chargé de l'accompagnement n'est ni un préalable ni une condition à la scolarisation de l'élève.

Seuls les AESH peuvent exercer, dans le cadre de la durée réglementaire du temps de travail, l'accompagnement lors des sorties ou voyages scolaires avec nuitée et des stages.

Par conséquent, les services responsables du recrutement des personnels chargés de l'aide humaine devront privilégier un accompagnement par un AESH pour les élèves devant effectuer un stage durant l'année scolaire ou susceptibles de bénéficier d'une sortie ou d'un voyage scolaire avec nuitée afin de garantir la continuité de l'accompagnement par un même personnel.

Pour précision, les missions d'aide mutualisée ont vocation à être exclusivement du ressort des AESH.

Le statut des accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) a été créé par la loi n° 2013-1278 du 29 décembre 2013 de finances pour 2014 qui a introduit l'article L. 917-1 du code de l'éducation. Le décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 relatif aux conditions de recrutement et d'emploi des accompagnants des élèves en situation de handicap, puis la circulaire n° 2014-083 du 8 juillet 2014, ont ensuite précisé ce statut.

Les AESH peuvent bénéficier d'un contrat à durée déterminée renouvelable dans la limite de 6 ans. Lorsque l'État conclut un nouveau contrat avec une personne ayant exercé pendant six ans en qualité d'accompagnant des élèves en situation de handicap, en vue de poursuivre ces missions, le contrat est à durée indéterminée.

Les candidats doivent s'inscrire sur l'application internet Siaten.

Dispositif académique des Accompagnants des élèves en situation de handicap

Personnels non titulaires administratifs, techniques et médico-sociaux

Le rectorat recrute des personnels contractuels, tout au long de l'année scolaire afin de pourvoir aux congés des personnels titulaires.

Les candidats doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae au Rectorat de Limoges, à la Direction des personnels administratifs et d'encadrement (DPAE) par mail à l'adresse suivante :

dpae.ant@ac-limoges.fr

Annonces du 24/09/2018

Pour l'année scolaire 2018/2019 : ( Département 87, 19 et 23)

• Le rectorat de Limoges recrute des Infirmiers scolaires contractuels dont la mission principale est de dispenser des soins préventifs et/ou curatifs dans l'objectif de contribuerau bien-être et à la réussite des élèves et des étudiants et organiser, mettre en oeuvre et évaluer des actions d'éducation à la santé tant dans les champs individuels que collectifs.

Fiche de poste
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier

Annonces du 24/09/2018

Pour l'année scolaire 2018/2019 : (département 87, 19 et 23)

• le rectorat de Limoges recrute des Secrétaires administratifs contractuels dont les missions principales sont d'assurer le secrétariat et contribuer au bon déroulement des activités du service.

Fiche de poste
Diplômes requis : BTS secrétariat comptabilité

• le rectorat recrute des Assistants de laboratoire contractuels pour le département de la Creuse notamment dont les missions principales sont de préparer les activités expérimentales dans le cadre de procédures définies, préparer les analyses des échantillons et contribuer à l'entretien des matériels.

Fiche de poste
Diplômes requis : BAC Scientifique / BAC Sciences et technologique de laboratoire (spécialité Biothechnologies de laboratoire ou sciences physiques et chimiques en laboratoire).

Personnels non titulaires d'enseignement, d'orientation et d'éducation

Recrutement d'enseignants contractuels :

L'académie de Limoges recrute des contractuels enseignants pour des remplacements dans de nombreuses disciplines, tout au long de l'année scolaire, au sein des collèges et des lycées.

NB : Les candidats ayant été recrutés en qualité de contractuel ainsi que ceux qui ont reçu un avis favorable du corps d'inspection ne sont pas concernés par cette procédure dès lors qu'ils restent inscrits sur les listes des candidats susceptibles d'être sollicités.

Les dossiers de candidature sont à adresser uniquement par courriel en format pdf.  à la division du remplacement  :

ce.dper@ac-limoges.fr

à l'attention de Marie-Emmanuelle Masdupuy en inscrivant la discipline concernée dans l'objet du message.

          Pour tout renseignement : 05.55.11.42.27 ou 05.87.50.46.27

Si vous souhaitez postuler pour la rentrée 2019 : dossier de candidature 2019 2020

Annonces du 24/05/2019

• SEGPA Champ Habitat : Fiche de poste

• Arts appliqués : Corrèze

• Lettres classiques : Collège de Beynat 4 h / Collège de Larche 10.5h

• Lettres modernes : Lycée Ussel 18.75 h jusqu'au 15 juin

• Lettres modernes : Collège Chénérailles 14.40 h jusqu'au 6 juin

• Histoire-géographie : Lycée Eluard Saint Junien 14.80 h jusqu'au 2 juin

• EPS : Toute l'académie

• Biotechnologie : Toute l'académie : Fiche de poste

• Technologie : Toute l'académie

• Histoire-Géographie : Toute l'académie

• Allemand : Toute l'Académie

• STMS : Fiche de poste

• SII option ingénerie électrique : Fiche de poste

• Génie mécanique construction : Fiche de poste

• Biochimie : Toute l'académie

• Biologie : Toute l'académie

• PSE : Toute l'académie

• Lettres Histoire : Toute l'académie

• Toutes disciplines

Rentrée 2019

• Génie mécanique maintenance des véhicules : Fiche de poste Neuvic d'Ussel, Fiche de poste St Vaury

• Logistique/Transport : Brive. Pré-requis : BTS Transport de prestations logistiques avec expérience professionnelle ou Licence professionnelle de responsable de maîtrise en logistique ou transport

Rémunération :

• pour les titulaires d'une licence à Master 2 : traitement brut mensuel (hors primes et indemnités)  1 709,51 € pour un temps complet.
• pour les titulaires d'un doctorat : traitement brut mensuel (hors primes et indemnités) 1 877,20 € pour un temps complet.

Suppléances et remplacements

Le rectorat recrute aussi des personnels contractuels dans toutes les disciplines, tout au long de l'année scolaire afin de pourvoir aux congés des personnels titulaires

Les dossiers de candidature pour exercer des fonctions d'enseignement, d'éducation,ou d'orientation en qualité d'agent non titulaire de l'Etat sont à télécharger ou à retirer au rectorat de l'académie de Limoges - Division du remplacement - porte 105.

Les dossiers peuvent être transmis par voie postale à  l'attention de Mme Marie-Emmanuelle MASDUPUY, responsable de la Division du Personnel Enseignant ou par courriel à l'adresse ce.dper@ac-limoges.fr

Adresse postale :

Rectorat
Division du remplacement
13 Rue François Chénieux
CS 23124
87031 LimogesCedex 1

Pour postuler pour la rentrée 2019, merci de compléter le dossier de candidature 2019 2020